-identificar los pasos y componentes de la planeacion
-aplicar los pasos de un plan o proyecto a una actividad de la vida
-valorar la importancia de la planeacion
saberes previos
1. ¿que entiendes por planeacion?
2. si deseas alcanzar una meta, ¿que beneficios puedes obtener si planeas los pasos para alcanzarla?
3. ¿es valido planear todo en la vida? ¿por que ?
¿QUE ES LA PLANEACION ?
la planeacion es el conjunto de pasos que permiten alcanzar un objetivo o una meta propuesta dentro de un tiempo determinado.
por ejemplo, si tienes que presentar una exposición en clase sobre un tema determinado, debes seguir ciertos pasos ordenados, para cumplir con lo que te propones . en este caso ,los pasos pueden ser:
toda la planeacion debe quedar escrita. ese escrito o documento debe contener las etapas o pasos, las tareas o actividades,el tiempo y los recursos para lograr la meta propuesta
Partes de un plan
Un plan
incluye: la formulación de los objetivos, el diseño de las
estrategias, la ejecución de acciones y el control de los resultados.
Desarrolla competencias
empresariales
1.identifica una necesidad en
tu barrio .
2. evalúa la oportunidad de
negocio y escribe la planeacion, para la necesidad identificada
EVALUACIÓN
1.contesta, en tu cuaderno,las
preguntas
A) ¿que
significa tener una idea innovadora de negocio?
B) ¿en que
momento se debe formular un plan?
C) ¿que se debe
hacer para que un plan funcione?
2. completa
el cuadro con la planeacion para dos ideas de negocio
3.identifica en que aspectos de
tu vida es necesario elaborar una planeacion
R/: Cuando me
sienta en problemas o en apuros una planeacion puede ser la
mejor solución por que puedo diseñar con paciencia y dedicación la
mejor opción para sacar provecho de ello y solucionarlo.
4. completa el
cuadro con dos ejemplos de planes, según el tiempo
08/04/2013 2 periodo logros 1-identificar que es una necesidad 2- clasificar las necesidades humanas 3- reconocer como los seres humanos satisface sus necesidades. actividad 1- si tuvieras que habitar en una isla desierta que llevarías y porque 2- consideras que las necesidades son diferentes para cada persona, sustente su respuesta 3-consideras que tener teléfono celular es una necesidad sustente su repuesta 4- que es una necesidad 5-cuales son las necesidades básicas o primarias y escribe cada una de ellas 6- cuales son las necesidades secundarias y haga un listado de ellas 7- cual es la pirámide de las necesidades humanas dibuje la o pegue una imagen NOTA:cada pregunta debe de ir acompañada del link donde fue consultada, de una imagen y un vídeo SOLUCIÓN 1- 1) llevaría: - una caja de fósforos - ropa - ami mama o abuela - fotos 2) las necesidades son diferentes en cada persona por que algunos de pueden faltar muchas cosas de las que yo tengo o al contrario por que todas las personas no viven igual que las demas o no pasan necesidades como otros etc.
3) para algunas personas el celular es toda su vida pero yo pienso que no es asi pues el culular no le gana el año o no le hace las tareas etc por eso yo pienso que no es una necesidad para vivir.
4)la necesidad es un componente básico del ser humano que afecta su comportamiento, porque siente la falta de algo para poder sobrevivir o sencillamente para estar mejor. Por tanto, la necesidad humana es el blanco al que apunta la mercadotecnia actual para cumplir una de sus principales funciones, que es la de identificar y satisfacer las necesidades existentes en el mercado. una necesidad es aquello que es indispensable para vivir de una manera digna y adecuada, por ejemplo, alimentarse, vestirse, dormir, tener una vivienda, descansar, estudiar
5) primarias a) Necesidad de respirar b) Necesidad de beber agua c) Necesidad de dormir d) Necesidad de regular la homeostasis (ausencia de enfermedad) e) Necesidad de comer f) Necesidad de liberar desechos corporales g) Necesidad sexual estas necesidades resultan absolutamente indispensables para mantener la viva, por tanto, no se puede reemplazar: entre ella: -consumir alimentos y bebidas para contar con una buena salud -vestirse y tener una vivienda - respirar oxigeno, para mantenerse con vida 6)segundarias a) educacion b) cultura c) trabajo d) reproduccion -son aquellas que brindan bienestar a las personas. pueden ser reemplazadas y satisfechas de varias maneras. por ejemplo, tener ciertos bienes como un telefono celular o un automoviel, ver television, escuchar musica, viajar, vestir a al modad, entre otras -la satisfacion de las necesidades secundarias depende de los gustos y de las condiciones economicas de cada persona
7)para clasificar las necesidades, algunos autores, como abraham maslow, proponen una piramide con 5 niveles.en la base se encuentran las mas indispensables y en la cuaspide las menos necesarias. las necesidades de la cuspide se satisfacen si las de la base tambien estan satisfechas
DESARROLLA COMPETENCIAS EMPRESARIALES
1. ¿porque el afecto es una necesidad? se considera una necesidad porque es afecto es insustituible, se puede decir que es una necesidad primaria, no se puede cambiar por ningún otro recurso. sin una suficiente cantidad de afecto no se puede sobrevivir si no tuviéramos afecto nos podríamos enfermar y asta morir
2.¿pregunta a 5 compañeros cuales son las 2 necesidades mas urgentes que tienen en esta momento. escribe los resultados y concluye cual es el tipo de necesidades mas común.
necesidad fisiológica necesidad fisiológica 40% necesidad de reconocimiento necesidad social necesidad fisiológica necesidad fisiológica necesidad social necesidad de seguridad necesidad fisiológica necesidad social necesidad de reconocimiento
el tipo de necesidad mas común es la necesidad fisiológica, hay muchos en este momento que quieren ir al baño jajajaja
VOCABULARIO autoestima :es el sentimiento de aceptacion y apresio asia nosotros mismos autoimajgen: es la imagen que tenemos de nosotros mismos TODOS CON LAS MISMAS NECESIDADES el autor chileno manfred max neef dice que todas las personas del mundo tienen unas necesidades iguales y que la unica diferencia es la primera que se satisface, lo cual depende del lugar donde viven y de la cultura a la que pertenecen. por ejemplo, todas las personas del mundo necesitan alimentarse, pero no todas consumen el mismo tipo de alimentos DESARROLLA COMPETENCIAS EMPRESARIALES 1. lee la historia juan durmió toda la noche después de haber realizado sus tareas. al otro dia su mama lo desperto, tomo un baño, desayuno, arreglo su cuarto y saco el perro al parque, por lo que su mama lo felicito. cuando salio para el colegio, se despidió de cada uno de los miembros de su familia con un abrazo y un beso. al llegar alli , su profesora le reviso sus tareas y le puso una carita feliz por lo bien que las hizo; en el recreo jugo con sus amigos y compartió las onces con su amiga laura. 2. elabora una lista de las actividades que realizo juan. escribe al frente la clase de necesidad que logro satisfacer, según la pirámide EVALUACION 1. completa las frases con las palabras del recuadro. autorrealizacion- seguridad-socia-reconocimiento-fisiología a. si consumo alimentos nutritivos estoy satisfaciendo una necesidad__ fisiológica__ b .en las competencias deportivas, cuando gano un premio cubro mi necesidad de ___autorealizacion__ c. el cuidado que me dan mis padres satisface mi necesidad de ___seguridad_________ d. si me ponen una vacuna,estoy cubriendo una necesidad ____ fisiológica_____ e.cuando juego con los niños de mi vecindario estoy satisfaciendo mi necesidad ______social________ f. cuando hago planes y los comparto con mi familia sobre lo que deseo ser cuando grande,estoy manifestando una necesidad de_____socializar________ g. cuando camino por la calle y encuentro oficiales de policía pienso que ellos satisfacen nuestra necesidad de______seguridad_____ h. mi hermana desea ser una trabajadora social destacada cuando sea grande; esto satisfará su necesidad de _____reconocimiento_______ i. hay baños muy aseados en mi colegio; tener baños aseados sirve para satisfacer nuestra necesidades___ fisiológicas_______ j. hoy en mi colegio presente mi proyecto de matemáticas y el profesor estuvo tan satisfecho que todo el curso me dio un fuerte aplauso, lo cual me hizo sentir muy bien. satisfizo mi necesidad de __ reconocimiento 2. explica por que tener un teléfono celular o un videojuego se considera una necesidad secundaria
___Porque yo puedo vivir sin el vídeo juego y el teléfono celular. No es necesario para mi vida._Ademas _depende también de la economía que tenga en ese momento _____________
3. argumenta la frase que afirma que existen unas necesidades iguales para todas las persona de cualquier parte del mundo, pero que cada cual las satisface de manera diferente _____las necesidades asi como las secundarias dependen tambien de las culturas asi como en unos paises que se bañan cada semana o no pueden comoer por falta de comidad, por eso no todos las pueden satisfacer de igual manera ______
4 de marzo de 2013 objetivo investigar los conceptos de emprendimiento actividad 1- que es emprendimiento? 2-porque se debe emprender 3-que características debe tener un buen emprendedor 4- que es ser un líder y cuales son sus características 5-que es ser jefe 6-diferencias entre jefe y líder 7-que es una idea 8-escriba las ideas que a usted se le han ocurrido últimamente 9-cual de estas ideas te gustaría llevar a cabo 10-cuantas ideas se le ocurren a usted diariamente
nota: cada repuesta debe de ir a acompañada de la dirección donde se consulto y de una imagen y un vídeo
solución
1-QUE ES EMPRENDIMIENTO
Se puede definir el emprendimiento
como la manera de pensar, sentir y actuar, en búsqueda de, iniciar, crear o
formar un proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades de
negocios, viables en términos de mercados, factores económicos, sociales,
ambientales y políticos, así mismo factores endógenos como capacidad en talento
humano, recursos físicos y financieros, que le permiten al emprendedor una
alternativa para el mejoramiento en la calidad de vida, por medio del
desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas. Es así como el
emprendimiento hoy día se ha convertido en una opción de vida.
http://quesemprendimiento.blogspot.com/2010/05/que-es-emprendimiento-y-wiki_06.html 2- Todos podemos encerrar dentro nuestro unemprendedor, pero hace falta tomar conciencia que es así. En la actualidad, el paro está a la orden del dia y, quien más quien menos a tenido que ir más de una vez abuscar empleo. Uno puede hacer 3 o 4 entrevistas y todas terminar coincidiendo que somos personas a las cuales no van a emplear…
La primera vez nos vamos a desmoronar, la segunda sentiremos que algo no está funcionando, en la tercera nos daremos cuenta que algo debemos hacer y la cuarta debemos reírnos y decirle a nuestro entrevistador que ya lo sabíamos, porque no era la primera vez que lo escuchábamos. Creo que este es el momento de plantearse seriamente sino seremos nosotros quienes debemos dar empleo. Podemos salir de esa cuarta entrevista e ir presurosamente a cobrar el seguro por desempleo, ya sabemos que contamos con seis meses para cobrar por estar de paro. Pero mientras tanto, ¿qué hacemos?
Muchas personas se quedaran en su casa durmiendo hasta más tarde o saldrán a caminar por ahí tratando de matar el tiempo ocioso. Yo estoy convencido que ese es el momento justo para preparar un plan de empresa, y desarrollarlo.
Para prepararnos para nuestra empresa podemos acudir a cursos, enviar mails y en lo posible concertar muchas entrevistas con gente que nos pueda ayudar. Como tiempo es lo que sobra y falta dinero, que mejor que masticarse el ego y entregarnos de lleno al proyecto. Podemos dedicar muchas horas a leer, planificar, delinear ideas. Centrarnos en escuchar consejos y dar espacio a quien nos ayudara para que se implique.
Estar de paro es sentir que se está solo. Vamos a escuchar todo tipo de críticas, eso de seguro, pero, a palabras eléctricas oídos desenchufados, centremos nuestras expectativas y refinemos quienes somos, qué queremos y por qué hacemos lo que estamos haciendo.
A partir de ahí comenzar a cristalizar nuestro proyecto teniendo listo un plan de negocios. Entonces, desde ese lugar iniciar el camino para comenzar a crecer. Ser emprendedor es la mejor excusa para tener un negocio, y crecer como persona.
Como planteábamos al comienzo de este posteo, no es suficiente tener solamente las ganas de querer ser un buen emprendedor, sino que hay que buscar serlo. Un elemento común que todos los que quieran comenzar a emprender es la capacidad de estar siempre nuevo a lo nuevo, a lo diferente y de no quedarse estancados ahí, estando siempre a la segura y no ver más allá. Es decir, si se tiene esta actitud, estaríamos en frente de alguien que tenga una actitud emprendedora, pero no es suficiente. Es por ello que es necesario tener algunas características adicionales que le ayuden a poder ser un buen emprendedor.
La primera de estas es asumir el riesgo como algo natural a su actividad. Un buen emprendedor no puede serlo si es que no es capaz de asumirlos, como el riesgo a invertir o probar nuevos productos. Sólo probando se dará cuenta si funciona o no.
La segunda característica del buen emprendedor es tener siempre la iniciativa. Lo ideal es que pueda adelantarse a los demás y explorar las oportunidades que ofrece el mercado.
Una tercer aspecto que caracteriza al buen emprendedor es el hecho de que debe ser siempre un buen amigo del progreso. Quedarse con sólo una forma de hacer las cosas es solamente hacer una invitación a quedarse atado a la conformidad y la obsolecencia.
Un cuarto punto que define al buen emprendedor es el hecho de que siempre debe ser capaz de ser firme en las decisiones que toma. El hecho de poder tomar decisiones es propio del emprendedor, lo cual está vinculado al hecho de correr riesgos, ya que para saber si algo va a andar o no, simplemente se podrá saber si existe la decisión de hacer las cosas, es decir, de atreverse a tomar la decisión.
Un quinto punto que ayuda a poder definir que es un buen emprendedor, es el hecho de ser tenaz. Poder mantenerse en la decisión y seguir esforzándose para lograr el éxito, es algo que sin duda define al que quiere dedicarse a emprender.
Una sexta característica que configura al buen emprendedor es el ser creativo. No basta con correr riesgos, ser decididos o tenaces si no estamos acompañados de imaginación, tanto para los productos como para la promoción del mismo. Tener un toque de imaginación siempre ayuda.
La séptima característica que define al buen emprendedor es el hecho de tener una actitud positiva frente a la vida, ya que eso le servirá para poder levantarse de los fracasos y seguir adelante.
La octava característica que ayuda a caracterizar al buen emprendedor, es ser flexible frente a las situaciones. No casarse con un esquema de hacer las cosas.
Un líder es quien es capaz de influir y lograr la cooperación de otros para lograr objetivos en común. El liderazgo en general es considerado de gran importancia en las organizaciones, pero como concepto ha sido esquivo - hay muchas teorías al respecto, algunas bastante contradictorias con el resto.
¿cuales son sus caracteristicas?
Entre las características del líder, no hay acuerdos fijos entre las diferentes teorías, pero te podría decir que un verdadero líder se preocupa de su gente, es innovador, correcto, es visionario, inspira confianza en la gente, enfrenta el cambio con confianza, y son originales. Esto sólo como guía, ya que existen muchos estilos y tipos de liderazgo.
5.El jefe es la cabeza de una organización. Se trata de una persona que se encuentra en el puesto superior de una jerarquía y que tiene las facultades necesarias para mandar a sus subordinados. Todas las organizaciones jerárquicas, como las empresas, los partidos políticos o los gobiernos, cuentan con jefes en distintos niveles.
1- En un grupo, el jefe inspira temor y el líder genera confianza.
2- El jefe dice YO, El líder dice: Nosotros. 3- El jefe sabe por qué debe hacerse una tarea. El líder muestra cómo se debe forjar una carrera. 4- El jefe se basa en la autoridad. El líder se basa en la cooperación. 5- El jefe dirige. El líder guía. 6- El jefe echa culpas. El líder soluciona los problemas y arregla los errores. 7- El jefe ordena por sobre el problemático 10% de la fuera laboral. El líder trabaja codo a codo con el 90% que coopera. 8- El jefe suele hacer que crezca el resentimiento. El líder promueve que crezca el entusiasmo. 9- El jefe hace que el trabajo sea monótono. El líder hace que sea interesante. 10- El jefe ve los problemas y los desastres que pueden destruir a la empresa. El líder ve los problemas como oportunidades para que el equipo de trabajo los supere y los convierta en ocasiones para crecer.
8-"no hubiéramos venido a estudiar" "tengo que ir al baño " "vamos a comer" "no puedo perder el año" " 9- " no puedo perder el año" 10- " muchísimas no hay días que no se me ocurran ideas solo que es muy complicado recordar cuantos o cuales fueron las que se me ocurrieron
